Op 9 mei was het weer bewolkt en het bedrijf leidde iedereen ertoe een Badminton -competitie binnenshuis te organiseren. Iedereen nam actief deel en bracht een prachtige en aangename ochtend door. Het bevorderde de sfeer van het bedrijf enorm. Het buitenlandse handelsbedrijf organiseert Team - bouwactiviteiten als een belangrijk middel om de cohesie en samenwerking tussen teams te verbeteren. Hierna volgen enkele belangrijke stappen en principes voor elk bedrijf om activiteiten te organiseren.
1.Clear Team - Bouwdoelen
Bepaal doelen: verduidelijk het doel van team - bouwactiviteiten, zoals het verbeteren van teamsamenwerking, het verbeteren van het moreel van de werknemers of het vieren van bedrijfsprestaties.
Stel het thema in: stel het thema van de activiteit in op het doel, zoals "Hand in hand lopen, ondersteunen buitenlandse handel met wijsheid".
2. Choose het juiste type activiteit
Leuke sporten: organiseer leuke sportspellen of balspellen om de teamsamenwerking en het bewustzijn van de competitie te verbeteren.
Intellectuele uitdagingen: verbetering van teaminformatie en samenwerking door puzzelspellen of ontsnappingskamers.
Culturele ervaring: bezoek historische sites of voer culturele schattenjacht om Cross - culturele beurzen te promoten.
Outdoor Development: organiseer bergbeklimmen, wandelen of overleving van de wildernis om de teamuitdagingsmogelijkheden te verbeteren.
Creative Arts: deelnemen aan schilderen en aardewerk maken om teamcreativiteit en samenwerking te cultiveren.
Themafeest: houd een themafeest of kookwedstrijd om teaminteractie en begrip te verbeteren.
3. Maak een gedetailleerd plan
Tijd en plaats: kies een geschikte tijd en plaats om ervoor te zorgen dat werknemers kunnen deelnemen.
Budgetregeling: ontwikkel een activiteitsbudget, inclusief de kosten van locatie, apparatuur, catering en prijzen.
Activiteitsproces: ontwerp een gedetailleerd activiteitenproces en -schema om de soepele voortgang van de activiteit te waarborgen.
4. Promote teaminteractie
Groepsactiviteiten: Verdeel werknemers in groepen om Cross - departementale samenwerking aan te moedigen.
Interactieve games: interactieve games voor het ontwerpen om de communicatie en samenwerking tussen teamleden te verbeteren.
5. Feedback en samenvatting
Verzamel feedback: verzamel na het evenement feedback van werknemers om het effect van het evenement te begrijpen.
Samenvattende ervaring: vat de lessen samen die zijn geleerd van Team - bouwactiviteiten en geef referentie voor toekomstige activiteiten.
Door goed {- gepland team - bouwactiviteiten, kunnen buitenlandse handelsbedrijven de teamgeest en samenwerkingsvermogen van werknemers effectief verbeteren en de constructie en ontwikkeling van de bedrijfscultuur bevorderen.
